Les inégalités hommes-femmes en question
- Review by Carole Helissen-Schuster
Published 29 May 2017
Publisher's presentation
"A travail égal, les femmes sont moins payées que les hommes" : un lieu commun très populaire. Mais qu'en est-il réellement ? Et quelles sont les variables prises en compte dans ces savants calculs ? Quand on étudie les données, on se rend compte qu'hommes et femmes ont tendance à avoir des parcours très différents, tant en termes de formation que de choix de carrière. En même temps, les choix n'apparaissent pas de nulle part : l'éducation influe sur les goûts, les capacités, les affinités.
Et si le coeur de la pérennité des inégalités était là, et non dans un sexisme dont on peine à mesurer l'ampleur ? Cela ouvrirait des perspectives totalement nouvelles d'action publique.